(资料图片仅供参考)

8月4日，博聘人才开发（武汉）有限公司负责人领取了全市首张长期有效的《人力资源服务许可证》。

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 肖满、曾雨心 实习生 王翊霏）“不用再担心许可证过期了！”8月4日，博聘人才开发（武汉）有限公司的负责人袁先生，领取了全市首张长期有效的《人力资源服务许可证》。

据悉，8月1日起，首部系统规范人力资源服务机构及相关活动的专门规章《人力资源服务机构管理规定》正式实施，此次新规明确了人力资源服务许可证在全国范围内长期有效，进一步放宽人力资源服务机构准入条件，减少申报材料。

“以前至少需要5个具备相应资质的专业人员，现在仅需3人，洪山区行政审批局落实最新政策规定，大大降低了我们企业开办成本！”作为第一位新规受益者，袁先生为洪山区行政审批局的响应速度点赞。

根据洪山区行政审批局相关负责人介绍，新规出台以后，开办人力资源服务公司不仅准入条件放宽，将所需专职工作人员数量由5名以上降低至3名以上，申请材料也进一步压减，从原有的8项缩减至4项。

同时在此基础上，洪山区行政审批局持续落实电子证照应用，对可通过政务信息共享获取的材料应调尽调，无需申请人主动提供。以此次博聘人才开发（武汉）有限公司办理人力资源服务许可为例，仅需提供申请书、人力资源服务机构管理制度、经营场所使用证明3项材料，有效降低企业办事成本。

为切实落实人力资源服务许可相关规定，洪山区行政审批局此次迅即反应，走在前端，以“材料最简、流程最优、效能最高”为标准，第一时间组织业务培训，修改办事指南，开展政策宣传，切实放宽准入、推动新规尽快落地落实。下一步，洪山区行政审批局将坚持以控制成本为核心优化营商环境，多举措实现惠企政策精准直达、落到实处，切实降低企业制度性交易成本。